Een goede werkgever

Een goede werkgever

Het beste voor jou en jouw medewerkers. Dat betekent ontzorging, advies, kortingen en regelingen voor jouw medewerkers.

Goed werkgeverschap met payrolling

Goed werkgeverschap

Écht voor je mensen zorgen en persoonlijk betrokken zijn vinden we bij Payrollbureau erg belangrijk. Dat begint al bij het goed geïnformeerd aan de slag gaan van de medewerker. Daarnaast vinden wij dat dit ook moet terugkomen in goede arbeidsvoorwaarden. En daar hoort wat ons betreft wat extra's bij. 

Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Ook bind je medewerkers die tevreden zijn langer aan je en is de kans op ziekteverzuim kleiner. Het is goed voor de productiviteit en je trekt talentvolle mensen aan. Maar bovenal is een goede sfeer op het werk gewoon veel prettiger. Uiteindelijk worden we daar allemaal beter van.

Waar je op kan rekenen bij payroll

Waar je op kan rekenen

  • Tijdige betaling
    Elke donderdag wordt het salaris overgemaakt. Wij betalen zowel wekelijks als 4-wekelijks.
  • Een medewerker krijgt waar hij recht op heeft
    Wij doen vooraf een zorgvuldige check, zodat de medewerker krijgt waar hij recht op heeft. Denk hierbij onder andere aan de juiste inschaling, overuren en adv-dagen.
  • Arbeidsverledencheck
    Het arbeidsverleden wordt altijd meegenomen, zodat een medewerker zijn rechten behoudt.
  • Contracten gericht op langdurige samenwerking
    We werken met contracten op maat. Onze voorkeur gaat uit naar contracten met een minimale duur van 5 maanden, omdat we een prettige en lange samenwerking aan willen gaan.
  • Persoonlijk contact en betrokkenheid
    We nemen persoonlijk contact op met medewerkers om de arbeidsovereenkomst door te spreken en vragen te beantwoorden. Daarnaast zijn we voor alle werkgerelateerde vragen telefonisch bereikbaar en via onze live chat en mail.
Extra kortingen en voorwaarden bij payrollbureau als goed werkgever

Maar ook dit hebben wij voor jou

  • Direct betaling van ziekengeld
    De medewerker hoeft niet 4 tot 6 weken te wachten op ziekengeld. Deze week ziek = volgende week loon.
    Als een medewerker met een weekcontract ziek uit dienst gaat, keert het UWV maar 70% van het loon uit. Terwijl wij 91% van het loon kunnen uitbetalen. Wel zo prettig voor de medewerker.
  • Goede en persoonlijke begeleiding bij ziekte
    Onze casemanagers van Uwarbo verzorgen de begeleiding bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van de medewerkers.
  • Opleidingsmogelijkheden
    Opleiden draagt bij aan gemotiveerde medewerkers. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden voor scholing van medewerkers.
  • Aankopen met belastingvoordeel
    Medewerkers van Payrollbureau kunnen een laptop, mobiele telefoon, fiets of fitnessabonnement, of producten van bol.com en Coolblue aanschaffen met belastingvoordeel.
  • Korting op de zorgverzekering
    Door collectieve afspraken met verschillende verzekeraars kan de medewerker geld besparen op de zorgverzekering.
  • Alles inzichtelijk via een eigen portal
    De gewerkte uren, de loonstroken en contracten zijn in de persoonlijke portal terug te vinden.

Benieuwd naar onze samenwerking met jouw organisatie?

Kennismaking

Tijdens een vrijblijvend gesprek met een van onze ervaren collega's gaan wij in op de situatie waarin jij je bevindt. Na dit gesprek heb je een goed beeld van wat payrolling voor jouw bedrijf en medewerkers betekent. De voordelen, mogelijkheden, systeem, ontzorging en de kosten.

Verplichte velden Leave this field empty