U kunt op ieder gewenst moment gebruikmaken van payrolling via P-services. Wanneer u hiertoe besluit, dan is de werkwijze als volgt:

Stap 1
Uw zelf geworven personeel ontvangt van u een inschrijfset van P-services. U vult deze set zo compleet mogelijk in. Het bruto uurloon is het uurloon wat u bepaalt conform uw eigen cao.

Stap 2
Uw medewerker vult alle persoonsgegevens in en ondertekent de inschrijfset. Alle informatie hierover vindt uw medewerker in de 'informatie voor medewerkers'. Uw medewerker ontvangt dit van u bij het invullen van de inschrijfset.

Stap 3
U kunt de inschrijfset, nadat deze volledig is ingevuld, naar P-services toesturen. Wanneer deze vervolgens door een medewerker van P-services is ondertekend, is uw personeel, juridisch gezien, bij ons in dienst.

Stap 4
U geeft wekelijks via E-services de gewerkte uren aan ons door. Iedere maandag verzorgen wij de salarisadministratie van uw medewerkers. Dezelfde week staat het salaris op de rekening van uw medewerker bijgeschreven. Op dat moment is ook uw factuur via E-services beschikbaar.

Oftewel: u gaat snel, eenvoudig en juridisch goed van start met P-services payrolling!