Zorgeloos ondernemen in de groensector

Zorgeloos ondernemen in de groensector met P-services payrolling

Dé oplossing bij wisselende personeelsbehoefte

Op bepaalde momenten in het jaar kunt u, om de pieken op te vangen, heel goed een paar extra handen gebruiken. U kent zelfs iemand die uw team prima kan komen versterken. Maar hoe dat werkelijk te regelen? Voor het uitzoeken van de mogelijkheden ontbreekt het u nu juist precies aan tijd! Bovendien kunt u nu niet inschatten hoe lang u een (tijdelijke) kracht nodig heeft. P-services biedt u als hovenier met payrolling de ultieme oplossing om snel, gemakkelijk en zonder zorgen flexibel te reageren op de arbeidsbehoefte.

Geen zorgen en risico’s, maar flexibiliteit en duidelijkheid voor u als werkgever in de groenbranche

P-services neemt met payrolling alle administratieve lasten en werkgeversrisico’s op zich. Kort gezegd: u als hovenier draagt een geschikte kandidaat aan en zorgt voor de dagelijkse aansturing van de nieuwe (tijdelijke) werknemer, P-services doet de rest. Van het verstrekken van het juiste contract, het doen van afdrachten en informatieverstrekking aan bijvoorbeeld de Belastingdienst en het pensioenfonds, tot aan het afgeven van loonstroken en jaaropgaven. Wordt uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt dan loopt u zelf geen risico. U betaalt uitsluitend de daadwerkelijk gewerkte uren.

Goede arbeidsvoorwaarden voor uw medewerker(s)

Sinds de start van P-services, ruim tien jaar geleden, richten wij ons met payrolling op de groensector.

Voor hoveniers bijvoorbeeld is in de cao waar P-services mee werkt, onder andere het loonverhoudingsvoorschrift opgenomen zoals dat in de cao Hoveniersbedrijf is vastgelegd. Dit betreft het loon en de vergoedingen van uw payroll medewerker en bestaat uit de volgende bepalingen:

  • uitsluitend het geldende periodeloon in de schaal cao;
  • de van toepassing zijnde arbeidsduurverkorting (ADV);
  • toeslagen voor overwerk, verschoven uren en onregelmatigheid;
  • initiële loonstijging;
  • onbelaste kostenvergoedingen: reiskosten, pensionkosten en andere kosten, noodzakelijk wegens uitoefening van de functie.
Ook de tijd-voor-tijdregeling kan, zoals deze cao voorschrijft, worden toegepast.

Zo zijn uw medewerkers verzekerd van goede arbeidsvoorwaarden. En dat maakt u een goed werkgever.

Benieuwd naar de bepalingen die wij hanteren van uw cao? Informeert u vrijblijvend op 0342 - 401 209. 

Uw voordelen met payrolling via P-services

  • Extra mankracht zonder werkgeversrisico´s en lasten
  • Flexibiliteit en vrijheid dankzij flexibele en op maat gemaakte overeenkomsten (met uitsluiting doorbetaling bij geen werk).
  • Vrijwaring WKA door gebruik te maken van G-rekening.
  • Duidelijkheid qua kosten, u betaalt alleen voor de gewerkte uren.
  • Goede arbeidsvoorwaarden voor uw medewerker(s)
  • Geen kosten tijdens de vorstperiode.
  • P-services is VCU-gecertificeerd.
  • Betrouwbare en deskundige samenwerking.

Vraag een vrijblijvende berekening voor uw groenbedrijf aan