Wanneer u bij P-services in dienst komt, behoudt u de rechten die u opgebouwd heeft bij uw huidige werkgever. P-services wordt gezien als opvolgend werkgever en neemt uw volledige historie inclusief alle opgebouwde rechten over van uw huidige werkgever.

Naast het brutoloon wat u heeft afgesproken met uw opdrachtgever, heeft u bij P-services recht op vakantiedagen, vakantiegeld en kort verzuim. Ook op feestdagen wordt u doorbetaald. Wanneer u 21 jaar of ouder bent en 26 weken of meer gewerkt heeft voor P-services en/of uw huidige werkgever, bouwt u pensioen op.

Bij ziekte wordt u doorbetaald (90% van uw gemiddeld dagloon). In de CAO is bepaald dat u de eerste twee ziektedagen geen ziektegeld zal ontvangen. Voor één van deze dagen wordt u gecompenseerd door de wachtdagencompensatie. Deze compensatie vindt u terug op uw loonstrook.

Wanneer de CAO verandert, zorgt P-services dat u volgens de nieuwste aanpassingen betaald wordt. Uw loonstroken worden bij het overmaken van uw salaris naar het door u opgegeven e-mailadres verzonden.